Au cours des dernières années, les problèmes de santé psychologique au travail ont connu une croissance sans précédent. Nous savons maintenant que le gestionnaire peut jouer un rôle déterminant à l’égard de la santé et du bien-être des membres de son équipe. Mais à quel est son rôle et comment peut-il agir? Quelles sont les interventions-clés? Cette formation outillera les participants afin qu’ils puissent développer des pratiques de gestion favorables à la santé de leurs équipes et prévenir la détresse psychologique dans leur milieu.